RUMORES nueva promoción interna de Técnicos THAC

Alferdom escribió: Con los planes de fomento de promoción interna que hay encima de la mesa y representando el colectivo de AHP más de un 50% del personal en la AEAT, creer se va a abolir el derecho de reserva ya es de verdad tener ilusiones por encima de la media o de no estar aún dentro de la "casa".
Concejalía de Hacienda del ayuntamiento y a correr.
Los derechos no se tocan

Si te sientes mejor pensando eso enhorabuena!!!
Aparte de que tu derecho va contra el de otro, si se suprime a las promociones nuevas no se está quitando ningún derecho a nadie.
No es muy complicado de entender, ya no es por los THAC, es, como te han dicho los compañeros una cuestión de eficiencia, si en una provincia hacen falta 50 técnicos no van a tener 100, duplicando el coste para contentarte a ti y perjudicar a otros.
Es algo tan lógico que puedes enrabietarte todo lo que quieras.
Además que los agentes serán un 50%, y los técnicos que serán, un 35%?
No te flipes tanto que a ver qué es peor, que según tengo entendido los técnicos tienen muchas competencias que no pueden ejercer los agentes.

OPOSITHACNDO escribió:

Alferdom escribió: Con los planes de fomento de promoción interna que hay encima de la mesa y representando el colectivo de AHP más de un 50% del personal en la AEAT, creer se va a abolir el derecho de reserva ya es de verdad tener ilusiones por encima de la media o de no estar aún dentro de la "casa".
Concejalía de Hacienda del ayuntamiento y a correr.
Los derechos no se tocan

Si te sientes mejor pensando eso enhorabuena!!!
Aparte de que tu derecho va contra el de otro, si se suprime a las promociones nuevas no se está quitando ningún derecho a nadie.
No es muy complicado de entender, ya no es por los THAC, es, como te han dicho los compañeros una cuestión de eficiencia, si en una provincia hacen falta 50 técnicos no van a tener 100, duplicando el coste para contentarte a ti y perjudicar a otros.
Es algo tan lógico que puedes enrabietarte todo lo que quieras.
Además que los agentes serán un 50%, y los técnicos que serán, un 35%?
No te flipes tanto que a ver qué es peor, que según tengo entendido los técnicos tienen muchas competencias que no pueden ejercer los agentes.

Eso que tienes entendido, es muchos sitios es la teoría... la realidad es que muchas veces agentes y técnicos acaban realizando un trabajo similar, por no decir el mismo. Incluso he visto sitios donde auxiliares administrativos (C2) que ya tienen su antigüedad liquidan mucho más que cualquier técnico, e incluso éstos últimos (los técnicos) van a preguntarles dudas sin ningún tipo de problema.

Al final lo que marca que una persona sea más o menos competente son sus ganas/conocimientos/capacidades, independientemente del cuerpo al que pertenezca. En la casa somos todos compañeros y nos ayudamos los unos a otros a que el trabajo salga adelante, sin gilipolleces de clasismo e historias varias, salvo contadas excepciones.

Saludos !

aspirante escribió:

OPOSITHACNDO escribió:

Alferdom escribió: Con los planes de fomento de promoción interna que hay encima de la mesa y representando el colectivo de AHP más de un 50% del personal en la AEAT, creer se va a abolir el derecho de reserva ya es de verdad tener ilusiones por encima de la media o de no estar aún dentro de la "casa".
Concejalía de Hacienda del ayuntamiento y a correr.
Los derechos no se tocan

Si te sientes mejor pensando eso enhorabuena!!!
Aparte de que tu derecho va contra el de otro, si se suprime a las promociones nuevas no se está quitando ningún derecho a nadie.
No es muy complicado de entender, ya no es por los THAC, es, como te han dicho los compañeros una cuestión de eficiencia, si en una provincia hacen falta 50 técnicos no van a tener 100, duplicando el coste para contentarte a ti y perjudicar a otros.
Es algo tan lógico que puedes enrabietarte todo lo que quieras.
Además que los agentes serán un 50%, y los técnicos que serán, un 35%?
No te flipes tanto que a ver qué es peor, que según tengo entendido los técnicos tienen muchas competencias que no pueden ejercer los agentes.

Eso que tienes entendido, es muchos sitios es la teoría... la realidad es que muchas veces agentes y técnicos acaban realizando un trabajo similar, por no decir el mismo. Incluso he visto sitios donde auxiliares administrativos (C2) que ya tienen su antigüedad liquidan mucho más que cualquier técnico, e incluso éstos últimos (los técnicos) van a preguntarles dudas sin ningún tipo de problema.

Al final lo que marca que una persona sea más o menos competente son sus ganas/conocimientos/capacidades, independientemente del cuerpo al que pertenezca. En la casa somos todos compañeros y nos ayudamos los unos a otros a que el trabajo salga adelante, sin gilipolleces de clasismo e historias varias, salvo contadas excepciones.

Saludos !

Nono, a ver, no me malinterpretes.
Con mi mensaje yo me refería a que creo que hay cosas que un agente no puede hacer, no por capacidad, si no por competencia. Es decir, que no puedan firmar x cosas o algo parecido, igual que habrá cosas que un técnico no pueda hacer y si un inspector. Lo del clásismo estamos de acuerdo que es una gilipollez, habrá agentes, administrativos, técnicos que sean unos genios y sepan más que un inspector, y que no hayan promocionado por diversos motivos.

OK gente, esta interesante la discusión, pero hay algún rumor de novedades en PI?

Pues todo apunta a un otoño cargado de dimes y diretes...
Hasta final de año no creo q entren las prisas con la convocatoria. Ya van a entrar casi 1000 técnicos y no parece prioritario sacar una nueva convocatoria.

Alferdom escribió: Pues todo apunta a un otoño cargado de dimes y diretes...
Hasta final de año no creo q entren las prisas con la convocatoria. Ya van a entrar casi 1000 técnicos y no parece prioritario sacar una nueva convocatoria.

Yo pienso lo mismo....no parece que haya mucha prisa. Lo que me intriga es si en esta convocatoria volverán a convocar a la vez libre e interna, como siempre, o las tendremos separadas como en la última...