question-circle Teletrabajo en la AEAT

24 Ago 2021 12:44 - 24 Ago 2021 12:45 #126206 por Xaviag
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Okis, gracias, entonces por lo que veo el teletrabajo no será la norma. Pero hay otros organismos como subinspección de trabajo y el organismo de recaudación de la diputación de barcelona que sí que lo tienen implementado con la idea de mantenerlo sostenido en el tiempo.

En fin, un gran atraso....
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24 Ago 2021 15:29 #126208 por CSHI22
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antidumping escribió:

Char escribió: Es así, y reconocido por ellos. Sobre todo se niegan los altos cargos que son aquellos a los que se le exige presencialidad todos los días porque les dificulta el trabajo tener que tirar de reuniones telemáticas, y no te tener a la gente en la oficina, y porque les jode que ellos tengan que ir siempre y el resto 2 o 3 días.

Y también reconocido por los sindicatos, que el AEAT se niega a comprar equipo para 20.000 empleados.


Lo de comprar 20.000 equipos suena como a excusa , si es voluntario entiendo que no tendrían que daros nada.
Si lleváis un año y medio teletrabajando sin que os den equipos porque no podéis seguir igual


Porque ahora hay una ley que pone que te lo tienen que dar. Legislan con el culo y así nos va

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24 Ago 2021 16:38 #126210 por Char
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jajaj

Sí, cuando iban tramitando la ley y conociéndose los detalles pensé que estaban poniendo palos en las ruedas, conociendo la casa...

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24 Ago 2021 20:36 #126216 por goldendark
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De momento todo son rumores. Yo tengo mis serias dudas de que consigan eliminar el teletrabajo (no porque los jefes no tengan un interés pleno en eliminarlo, que lo tienen). A nivel informático la aeat es una organización puntera y dispone de todos los medios para que en remoto se haga exactamente el mismo trabajo que en presencial, habrá que estudiar las estadísticas de todo este tiempo pero no creo que haya habido un descenso de productividad cuando tienes a la gente motivada al poder trabajar unos días en casa. Si te cargas de pleno el teletrabajo se incentiva al personal al personal a irse a otras AAPP que lo mantengan, y la Agencia no está ahora mismos para prescindir de nadie. En todo caso y según el acuerdo general de la AGE que se aprobó no habrá un régimen único para todos sino que dependerá de cada Departamento y posiblemente de cada Delegación.

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29 Ago 2021 14:36 #126323 por Espartano
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Txoko escribió: Por desgracia va a quedar reducido a la mínima expresión y se dará con cuentagotas y a quienes ellos quieran.

Veremos lo que dice el Real Decreto que está por aprobarse, pero la clave la ha dado CSIH22. Ha habido dos errores garrafales en esta negociación atropellada, que se ha hecho sin pensar demasiado en que estábamos ante la oportunidad histórica de avanzar varios decenios en la digitalización de la función pública:

1. Dejar la concesión del teletrabajo en manos de "los jefes", que por lo general son gente con un pensamiento arcaico y que quiere tener al rebaño cerca, controlado y que piensa "si yo he de venir presencialmente el resto no va a ser menos". Al final lo que va a pasar es que se lo darán a quien quieran. Esto en la AEAT se traduce en amigos, que generalmente son A1.

2. Pretender que la administración costee un equipo para casa y otro para la oficina, y además te indemnicen por los gastos de trabajar en casa, cuando es algo totalmente voluntario. Quieres currar en casa? Perfecto, pero te lo pagas. Yo te pongo la oficina, si prefieres hacerlo desde casa pues lo costeas tú a cambio de los beneficios que te aporta (calidad de vida, ahorro en viajes y desplazamientos, etc.)

Estos son los dos pilares que se han planteado mal y que, al menos a corto plazo, van a frenar el desarrollo del teletrabajo en la AEAT. Algo que podría haber resuelto, en gran manera, problemas tan graves como el de la movilidad. Dale a un gallego 3 días de teletrabajo y que acuda dos días a Madrid y le arreglas la vida. Vive en Galicia y va dos días a Madrid durmiendo en un hotel, le evitas alquilar un piso y puede vivir en su tierra, haciendo el trabajo igual y siendo más productivo... Pero esto es la AEAT. Saca tus objetivos y me la suda tu situación personal.

Ahora bien, una cosa te digo: en la próxima pandemia, emergencia sanitaria, guerra mundial o lo que quiera ser que venga y que nos obligue a trabajar desde casa... a mi que me esperen.



Para mí a veces a los sindicatos (ya sea sector público o privado) les falta picardía (por no usar otra palabra que les deje en peor lugar).

Por ejemplo hace años se le ocurrió a algún lumbreras desincentivar las horas extras haciéndolas cotizar mucho más. ¿que se consiguió con eso? que en España las horas extras en el 90% de las empresas se paguen en B, porque no interesa meterlas en nómina ni a la empresa ni al trabajador. En mi opinión ahora ha pasado algo parecido. No tiene sentido que en una medida (teletrabajo) que favorece sobre todo el trabajador desincentives su aplicación para el empleador haciendole incurrir en más costes. Hoy en día todo el mundo tiene un ordenador en su casa, y si lo tiene que comprar lo va a poder usar el resto de horas fuera del horario del trabajo para uso propio. El coste de la luz se cubre con creces con el de desplazamiento, gasolinas y demás, por no hablar de la cantidad de tiempo que te ahorras. Supongo que como siempre se ha buscado más la sensación de "hacer algo" defendiendo los derechos del trabajador que hacer algo práctico que realmente beneficie.
El siguiente usuario dijo gracias: jeniko

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11 Sep 2021 10:32 #126782 por WhateverW
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Reanudo este hilo para preguntar cómo va el tema del teletrabajo en la AEAT ahora que todo está un poco más calmado....

Gracias!

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11 Sep 2021 11:10 #126788 por rvchila
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11 Sep 2021 16:00 #126794 por Alex.aduanero
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Por lo que dice el cartel del sindicato parece que será el final del teletrabajo en toda la función pública. Es una pena que la administración siempre sea tan reacia a los cambios.
Prácticamente todas las grandes empresas van a dejar algún día de teletrabajo, ayer mismo salía la noticia de que telefónica dejaría 3 días de teletrabajo y la administración pública recorriendo el camino contrario.

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11 Sep 2021 18:29 #126796 por WhateverW
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Desde luego, mucho pensar en cambio de modalidad de examen y de oposición... pero poco en la atracción del talento.

Estas cosas desincentivan bastante, la verdad.

Y los sindicatos no pueden moverse un poco?

En cualquier empresa "grandecita" se presionaría para soluciones alternativas al NO.

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12 Sep 2021 09:50 #126805 por Elena25
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Dudo que vayan a cambiar el modelo de oposición, hace unos meses se hablaba muchísimo del tema y al final por ahora cero cambios.
Con el teletrabajo esta pasando lo mismo, durante estos meses fue lo normal todo el mundo teletrabajando tanto los funcionarios como en la privada y en todas partes alabanzas sobre el mismo ,pero en cuanto ha vuelto la normalidad están deseando quitar todos los avances.
En cualquier caso mejor ser funcionario sin teletrabajo que estar en una auditora de 10 a 22 con teletrabajo.

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14 Sep 2021 17:51 #126931 por rvchila
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Según CSIF la nueva directriz para el teletrabajo, teniendo lugar el 1 de octubre.

Máximo 1 día a la semana siempre y cuando ese puesto esté autorizado, y reversible según necesidades del servicio.
Adjuntos:

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14 Sep 2021 19:31 #126943 por rvchila
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Una gran oportunidad perdida. Creo que al final van a pagar justos por pecadores.
Queremos dar la imagen de una administración del siglo XXI, con una mentalidad del xx

Pero como en todo. Función pública dice que va a descentralizar los exámenes, sigue igual, costando muchos sacrificios a muchos para ir a la sede del examen.

A ver el curso, espero no desanimarme mucho

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14 Sep 2021 21:54 #126951 por Weich
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De los creadores de "tenemos que ofrecer buenas condiciones laborales para atraer talento a la función pública" llega... "tenéis que venir todos los días y pasar la tarjetita para vigilar que no estéis desayunando un minuto de más"....

Oportunidad perdida... Menudos dinosaurios tenemos en las altas esferas.

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14 Sep 2021 23:20 #126953 por JOSER82
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En una multinacional donde trabaje hace 10 años, ya lo tenían implantado desde 2009 o 2010.

Al final la gente se fue quemando del teletrabajo y lo fue dejando,había muchos problemas:

- Mil llamadas por telefono.
- Problemas para hacer reuniones por Skype.
- Menos productividad que presencialmente.
- Y mil historias mas.

Me acuerdo que todo el mundo lo fue dejando y solamente lo hacias si tenías algún problema que no podías ir a la oficina.

Por cierto la empresa aunque se teletrabajara había que residir en el mismo lugar donde estaban las oficinas,no servía irse para el quinto pino porque en cualquier momento te podían llamar para ir a la oficina.

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15 Sep 2021 14:06 #126988 por Saytek
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Y los sindicatos dónde están? para qué sirven?

Luego van poniéndose medallitas de lo mucho que defienden los derechos de los trabajadores, y el teletrabajo que es el mayor avance en conciliación y flexibilidad de los últimos años y no lo luchan una mierda. Es vergonzoso

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