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TEMA: 8Marzo Huelga Feminista

8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 11:02 #54515

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El siguiente usuario dijo gracias: Merida8, Ñico, TH12, Mariposa, Davo89, Lana, Tac
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 11:16 #54516

Con todo respeto, soy mujer y como es evidente no puedo hacer huelga, pero el delantal no me representa y el mocho de la fregona tampoco. Podría colgar la LGT, pero claro, eso no es femenino....
El siguiente usuario dijo gracias: Davo89, arohita
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 11:20 #54517

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Ñico escribió: Con todo respeto, soy mujer y como es evidente no puedo hacer huelga, pero el delantal no me representa y el mocho de la fregona tampoco. Podría colgar la LGT, pero claro, eso no es femenino....


Disculpar, no elegí la mejor imagen.
El siguiente usuario dijo gracias: Ñico
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 11:43 #54522

Ultimamente es imposible acertar con estas cosas Webmaster; lo mejor que podemos hacer en dias como hoy es estar bien calladitos no sea que se entienda mal algo de lo que digamos. A mi ayer mismo me pasó lo siguiente:

Una conocida mia pone en facebook un speech copiado de ada colau en el que hace demagogia diciendo que para cambir el art.135 CE si que hay pacto; pero que para prohibir la brecha salarial no andan tan rapidos el PPSOE. Yo le respondo a esta conocida que la brecha salarial como tal está prohibida en multitud de leyes (Estatuto Trabajador, Ley de Igualdad...etc); que otra cosa es que luego sea más o menos facil de perseguir... que hay que hacer pedagogía de los derechos que ya existen porque muchas mujeres y hombres lucharon antes por ellos.

Pues ya se lo tomo como una ataque... al final estos dias mejor callarse y esperar a que pasen... porque rapido te acusan de todo.
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 11:57 #54523

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Lo que me interesa es que es un día señalado, y es un tema off-topic de la oposición que merecía la pena cierto debate.

Como haceis con otras cosas.
El siguiente usuario dijo gracias: Davo89
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 12:48 #54530

Para l@s funcionari@s, en la mayoría de los casos, la brecha salarial no afecta, y creo que tampoco hay discriminación. Eso al menos parece desde fuera, cuando en.la empresa privada las mujeres somos más "atropelladas" que los hombres.
Estaría bien conocer el punto de vista de funcionar@s que lo viven desde dentro.
El siguiente usuario dijo gracias: webmaster
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 12:50 #54531

webmaster escribió: Lo que me interesa es que es un día señalado, y es un tema off-topic de la oposición que merecía la pena cierto debate.

Como haceis con otras cosas.

WM, que pasado mañana hay examen! Espero que sepas disculpar que no entremos a debatir tan a fondo como el tema merece
El siguiente usuario dijo gracias: webmaster, Mariposa
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 12:54 #54533

Ñico escribió:

webmaster escribió: Lo que me interesa es que es un día señalado, y es un tema off-topic de la oposición que merecía la pena cierto debate.

Como haceis con otras cosas.

WM, que pasado mañana hay examen! Espero que sepas disculpar que no entremos a debatir tan a fondo como el tema merece


CIERTO! Mucha suerte...yo estaba leyendo ahora un par de artículos sobre el tema de la huelga y para mi sorpresa parece que España avanza en el buen camino, porque según el confidencial la brecha salarial en España - aunque existe- es menor a la media europea. Suerte de nuevo a los que os examináis pasado mañana!
El siguiente usuario dijo gracias: Ñico, Mariposa
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 13:15 #54534

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Yo es que todavía no entiendo el problema de la brecha salarial. Si hacen un estudio norte/sur hay brecha. Si hacen un estudio letras/ciencias hay brecha. Si hacen un estudio mujeres/hombres hay brecha. Seguro que si hacen uno rubios/morenos también hay.

Creo que hay problemas reales suficientes como para exagerar los que no lo son tanto. Porque yo personalmente no conozco a nadie que cobre menos por ser mujer. Sí conozco a gente que no ha ascendido porque ha preferido tener hijos (hombres y mujeres), o que no encuentra un trabajo porque los estudios elegidos no tienen salidas. De eso mucho. De “mismo puesto/misma antigüedad/ misma productividad” y distinto salario, ninguno.


Y webmaster no tienes que disculparte por el delantal. Los grupos convocantes de la huelga son los que lo han elegido como símbolo.
El siguiente usuario dijo gracias: arito
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 13:44 #54537

Muy cierto, en general no se puede decir nada sobre nada que te caen palos por todas partes.

Vamos directos al pensamiento único de Orwell, y eso si que es motivo de preocupación.
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 14:14 #54540

Creo que hay un poco de follón con lo que se conoce como "brecha salarial".

Cuando salen las estadísticas señalando que las mujeres cobran x menos que los hombres, no es que se refiera que por el mismo trabajo, mismo puesto y mismas horas se cobre distinto (que quizá hay algún caso por desgracia) sino a aspectos indirectos relacionados tanto por ámbitos sociales y laborales.

Los ámbitos sociales, son aquellos que la empresa no discrimina directamente sino que se origina indirectamente por el hecho de ser mujer (y lo que ello conlleva). Es decir que una mujer por regla general suele atender los cuidados de mayores y menores y por consiguiente pide reducciones de jornadas laborales, no le es posible hacer horas extras o acceder a puestos de responsabilidad (como es el caso que comentaba Martuka ). Todo ello puede derivar una discriminación indirecta respecto la situación del hombre y la mujer (Este punto concretamente podría darse en la administración pública).

Paralelamente, los ámbitos laborales son aquellos que la "empresa" SÍ discrimina a la mujer por aspectos discrecionales que son competencia de la empresa, por ejemplo incentivos, mandos de responsabilidad, asignación de trabajo. En este caso la empresa constituye una actuación ilícita.

En mi opinión, creo que con el tema de desigualdad se ha hecho mucha política partidista (tanto a favor como en contra) que ha distorsionado los problemas que existen y enturbia sus soluciones.
El siguiente usuario dijo gracias: Davo89, Bloodshed, tiroriro, Perezote
¿Oro?
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 14:15 #54541

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Martuka_pzm escribió: Yo es que todavía no entiendo el problema de la brecha salarial. Si hacen un estudio norte/sur hay brecha. Si hacen un estudio letras/ciencias hay brecha. Si hacen un estudio mujeres/hombres hay brecha. Seguro que si hacen uno rubios/morenos también hay.

Creo que hay problemas reales suficientes como para exagerar los que no lo son tanto. Porque yo personalmente no conozco a nadie que cobre menos por ser mujer. Sí conozco a gente que no ha ascendido porque ha preferido tener hijos (hombres y mujeres), o que no encuentra un trabajo porque los estudios elegidos no tienen salidas. De eso mucho. De “mismo puesto/misma antigüedad/ misma productividad” y distinto salario, ninguno.


Y webmaster no tienes que disculparte por el delantal. Los grupos convocantes de la huelga son los que lo han elegido como símbolo.


Menuda barbaridad has escrito , una cosa es que te paguen menos por vivir/trabajar en un territorio mas pobre( que es una putada , donde ademas el coste de la vida sera inferior, (todos preferiríamos vivir en Noruega por ejemplo), o que te paguen menos porque desempeñes un trabajo poco demandado y otra cosa es que te paguen menos simplemente por ser mujer
Ademas que la discriminación que sufre la mujer no se circunscribe exclusivamente al ámbito laboral, y dentro de este no solo se refleja en el salario.

Cuando veo que hay gente , incluso gente cualificada que escribe estas animaladas es cuando pienso que esta huelga es 100% necesaria
El siguiente usuario dijo gracias: Merida8, Ñico, Mariposa, Coguay, Tac
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 14:42 #54542

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Mujeres (y hombres) que están deseando ser madres (y padres) y no pueden serlo porque saben que sino van a ser despedidas, eso no es nada del pasado, familiarmente vivo dos casos así. ¿Eso no es desigualdad? A ningún hombre se le va a despedir por esperar un bebé, porque se da por hecho que no será él quien en casa se encargue del crío.
¿No es otro motivo más por el que luchar? Creo que no son cosas inventadas ni exageradas, que (hablando feamente) se te pase el arroz y no podáis tener hijos porque solo se vive de tu salario y como lo hagas vas a la calle. Obviamente no se da en todos los trabajos pero en muchas empresas privadas sí que ocurre y me parece fatal. Dan por hecho que luego se pegará un tiempo sin trabajar, y si quiere tener hijos pero los cría el hombre en vez de ella, porque el hombre por X motivo no trabaja? Y el sueldo de ella es el único, y están locos por ser padres y no pueden porque entonces cómo viven... Eso en mi opinión es algo que no debería de existir ya. Que la baja puede durar lo mismo que cualquier otra por depresión, operación, etc. Pero no, dan por hecho que tras el tener el bebé la mujer se tendrá que quedar criando al niño y entonces a la calle, q no te voy a pagar para que no vengas...
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 14:57 #54543

Mi experiencia en la industria es que en producción los mejores puestos los ocupan mujeres, (ganando lo mismo), cuando hay muertos el 90% de los casos son hombres que ocupan los puestos mas peligrosos y de mas desgaste físico.
Eso en producción, por que en el departamento de administracion me costaba ver hombres.

Las discrinaciones e injusticias las sufren las personas, no los sexos.
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8Marzo Huelga Feminista 08 Mar 2018 14:58 #54544

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Me he liado tela en el comentario ahora q lo he leído de nuevo jajaja porque al no ver lo q ya tengo escrito...pero bueno, se entiende. Perdón por la mala redacción, en el móvil veo regular, no puedo visualizar el texto entero
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