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TEMA: Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you.

Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 09 Feb 2018 16:03 #52452

Hola.

Aquí tenéis el acuerdo al que han llegado Administración y sindicatos.

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 10:39 #52516

  • Txoko
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Os pego la parte del escrito que relata situación del cuerpo. Les he dejado a los chicos nuevos el escrito, gracias a los Carlos y a Alberto por su colaboración. Os lo dejaré en el mail también.

Estimad@s compañer@s:

HA LLEGADO LA HORA DE MOVILIZARSE. Somos un grupo de Técnicos de Hacienda que, hartos de la situación en que se encuentra nuestro colectivo, estamos iniciando una recogida de firmas para, en primer lugar, certificar el grado de hartazgo y desmotivación del personal y, en segundo lugar, sondear el grado de compromiso de cara a la realización de movilizaciones y acciones en defensa de nuestros intereses, todo ello FUERA DEL AMPARO DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN SINDICAL, pues éstas, entretenidas en vacuas disputas cruzadas, dejan de lado su fin, que no debería ser otro que el de actuar, de manera firme y decidida, en defensa de los intereses de los trabajadores de la AEAT. Sindicatos que, en algunos casos, se venden por unas “migajas”, a cobrar durante 10 meses, y que incluyen al Cuerpo de Inspectores con la retribución más alta. Debería darles vergüenza. Ante su inacción, es la hora de movernos por nuestra cuenta.

El colectivo de CTH se enfrenta en la actualidad, entre otros, a los siguientes retos:

• Ausencia absoluta de carrera profesional. El Técnico nace en el tramo 0 y muere en el tramo 1, con
independencia de las funciones que desarrolle, de su grado de implicación, de su contribución a la consecución de los objetivos y de cualesquiera otras circunstancias. Alrededor de la mitad del colectivo, especialmente en las zonas deficitarias, se encuentra en los tramos 0 y 1. Esto es una absoluta aberración que no admite demora. La carrera vertical, por su parte, es inexistente. Niveles 26 que desaparecen cuando el titular se jubila en lugar de ofrecerse al colectivo, imposibilidad total de progresar en la organización.

• Falta de movilidad. El Cuerpo Técnico tiene el dudoso honor de ser el que ostenta peor movilidad en la AEAT.
Existen zonas del país a las que es prácticamente imposible llegar en toda la vida laboral.

• Asunción de funciones no reconocidas ni retribuidas. El Cuerpo Técnico asume, cada día, funciones que no le
son ni reconocidas ni retribuidas. Así, el CTH realiza el grueso del trabajo técnico en la AEAT. El CTH ha asumido, mediante las Resoluciones de competencias, nuevas atribuciones no retribuidas como, a título de ejemplo, la
firma en al área de Recaudación. Se nos hace firmar y no se nos paga por ello. ¡Qué chollo! Y todo ello sin tener en cuenta las numerosas tareas que los Técnicos desarrollan, fuera de sus atribuciones, siempre en beneficio de la organización y sus objetivos.

• Absoluta desproporción en los repartos de productividad. El actual reparto de productividades es un insulto al colectivo. ¿Cómo es posible que entre el subgrupo A2 y C1 exista una diferencia del 25% y entre el subgrupo A1 y A2 una diferencia del 300%? Es un insulto a nuestro trabajo y a nuestra inteligencia. Cualquier Técnico asume que el grupo superior debe percibir una productividad mayor que el CTH, pero siempre manteniendo la proporción entre subgrupos. El subgrupo A1 ha hecho de la productividad su cortijo y eso tiene que terminarse. Para colmo los sindicatos pactan ahora incrementar esta desigualdad en otros 50 euros mensuales para paralizar el conflicto. ¡Qué genios!

• Discriminación salarial respecto a los funcionarios autonómicos. Tomando, por ejemplo, el caso concreto de Cataluña, el colectivo se encuentra discriminado frente a nuestros homólogos autonómicos. Cobran más
haciendo el mismo trabajo. Si otros colectivos están reclamando una equiparación y para esto parece que sí
que hay dinero, ¿por qué no podemos reclamar nosotros lo mismo?
El siguiente usuario dijo gracias: Mariposa, Enlabiblio

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 10:47 #52517

Estimado txoko si este año consigo aprobar que espero que si , cuenta con mi firma y mi colaboracion al 100%, lo que expones en tu escrito creo que cualquier th lo ratifica totalmente
Pd: el acuerdo que han firmado es una burla renuncian a la carrera profesional que supone , que al año siguiente de entrar cobres 200€ mas al mes y con posterioridad otras muchas subidas al acumular experiencia y antigüedad y lo cambian por una subida plana de 150€ para toda la vida laboral , es decir solo te beneficias el año en que entres desde el segundo año de antigüedad ya estas perdiendo un montón de dinero en relación con lo pactado en el acuerdo de carrera profesional.
El sindicato que firmo esto son unos esquiroles que han recogido firmas mintiendo a los trabajadores

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 11:19 #52520

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Fernandez escribió: Estimado txoko si este año consigo aprobar que espero que si , cuenta con mi firma y mi colaboracion al 100%, lo que expones en tu escrito creo que cualquier th lo ratifica totalmente
Pd: el acuerdo que han firmado es una burla renuncian a la carrera profesional que supone , que al año siguiente de entrar cobres 200€ mas al mes y con posterioridad otras muchas subidas al acumular experiencia y antigüedad y lo cambian por una subida plana de 150€ para toda la vida laboral , es decir solo te beneficias el año en que entres desde el segundo año de antigüedad ya estas perdiendo un montón de dinero en relación con lo pactado en el acuerdo de carrera profesional.
El sindicato que firmo esto son unos esquiroles que han recogido firmas mintiendo a los trabajadores


Los 150 euros no son para siempre. Se cobran 10 meses y hasta luego. Y además los cobran los inspectores (200), que sí tienen carrera. De risa.

El acuerdo al que han llegado es un insulto.

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 11:41 #52521

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Sin conocer la situación desde dentro me parece lógico lo que se sostiene y pide en el texto.

Bueno exceptuando el último punto que me parece mezclar churras con merinas.
Pero quitando eso, y creyéndome todo lo que dices porque yo no tengo manera de saberlo por mi misma, me parece increíble que no salgan parones, huelgas y demás muestras de union trabajadora del colectivo.

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 13:03 #52526

Txoko escribió:

Fernandez escribió: Estimado txoko si este año consigo aprobar que espero que si , cuenta con mi firma y mi colaboracion al 100%, lo que expones en tu escrito creo que cualquier th lo ratifica totalmente
Pd: el acuerdo que han firmado es una burla renuncian a la carrera profesional que supone , que al año siguiente de entrar cobres 200€ mas al mes y con posterioridad otras muchas subidas al acumular experiencia y antigüedad y lo cambian por una subida plana de 150€ para toda la vida laboral , es decir solo te beneficias el año en que entres desde el segundo año de antigüedad ya estas perdiendo un montón de dinero en relación con lo pactado en el acuerdo de carrera profesional.
El sindicato que firmo esto son unos esquiroles que han recogido firmas mintiendo a los trabajadores


Los 150 euros no son para siempre. Se cobran 10 meses y hasta luego. Y además los cobran los inspectores (200), que sí tienen carrera. De risa.

El acuerdo al que han llegado es un insulto.

A mi ya me parecía una mierda en comparación con reanudar el acuerdo de carrera profesional que fue para lo que se convocaba la huelga y se recogieron las firmas, si ademas lo que han conseguido solo dura 10 meses entonces ya es que os toman por subnormales, por favor que alguien revise las cuentas del sindicato que ha firmado eso y lo vende como un logro porque los han tenido que untar a subvenciones , a mi me viene un representante sindical que me pidió la firma para una cosa y que a pactado eso y tendría que contenerme para no soltarle una leche la verdad
Por cierto lo mejor de esa supuesta mejora es que habar que adherirse a ella por lo cual llevara una serie de contra prestaciones

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 13:41 #52531

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El acuerdo incluye RETOMAR LA NEGOCIACION EN JUNIO

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Si la muerte te sonríe devuélvele la sonrisa.

Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 13:56 #52533

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¿Y por qué en junio y no ahora? Están negociando los presupuestos, no hay mejor momento.

Ya te lo digo yo, para salvar la campaña de renta y aprobar el PEIA. Después, engañados otra vez.

Carlos, si todos o casi todos los de dentro vemos este acuerdo como un insulto por algo será.
El siguiente usuario dijo gracias: carlosevito

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Última Edición: por Txoko.

Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 14:05 #52535

carlosevito escribió: El acuerdo incluye RETOMAR LA NEGOCIACION EN JUNIO


Si ahora que estaba la gente movilizada, la desmovilizan pactando migajas , es evidente que en junio no se va a hablar del acuerdo de carrera profesional, ya que si tuvieran algún interés lo hablarían ahora , es evidente que quieren desmovilizar a la gente y salvar la campaña de la renta , en cualquier caso lo podremos ver en junio cuando se / o no se pacte nada sobre el carrera profesional es cuestión de 4 meses que se rompa la mentira , o yo soy muy desconfiado o esto es lo que se denomina que torear a la gente

Ademas piensa de verdad crees que nos van a dar mas de lo que pedimos, es decir nosotros pedimos la carrera profesional y ellos nos dan ahora esos 1500€ y en junio la carrera profesional, yo no veo a Montoro tan generoso como para dar mas de lo que se le pide

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Última Edición: por Fernandez.

Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 15:35 #52540

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No te has leído el acuerdo veo. Cuanto q se reanude la carrera se suspende el pago de los 150. En lo demás puedes llevar razón. Yo no me fío de nadie ahora mismo. De gestha menos q de Montoro

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 16:39 #52545

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Gestha no quiere el acuerdo de carrera, de ahí que se haya movido este escrito, para que vean que la gente lo quiere y que, o bien escuchan a los técnicos o bien desaparecen. Poca gente se afilia a gestha cuando entra, deberían pensar que por algo será.

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 10 Feb 2018 16:54 #52547

carlosevito escribió: No te has leído el acuerdo veo. Cuanto q se reanude la carrera se suspende el pago de los 150. En lo demás puedes llevar razón. Yo no me fío de nadie ahora mismo. De gestha menos q de Montoro

Lo he mirado por encima, a lo que me refería es que si tienen pensado darnos la carrera profesional , podían decir que nos la dan y que entrara en vigor desde septiembre por poner una fecha y se ahorrarían esos 1500€ por técnico
Por ello al darnos esos 1500€ dudo que nos den la carrera profesional en el mes de junio, pero es solo mi opinión , como te comente en junio saldremos de dudas ,ojala tengas razón

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 11 Feb 2018 00:36 #52571

Dos preguntas, ¿los inspectores no tienen paralizada la carrera profesional? Y la otra, ¿a qué zonas os referís que es imposible llegar siendo técnicos? Gracias!!

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 11 Feb 2018 00:42 #52572

Bcielo escribió: Dos preguntas, ¿los inspectores no tienen paralizada la carrera profesional? Y la otra, ¿a qué zonas os referís que es imposible llegar siendo técnicos? Gracias!!


1. No
2. Galicia, por ejemplo.
El siguiente usuario dijo gracias: Bcielo

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Carlosevito y técnicos de la nueva hornada. We need you. 15 Feb 2018 15:10 #52862

Segun me ha contado a mi el delegado de un sindicato es que en el acuerdo de carrera no lo podian llevar a cabo el gobierno por motivos legales u otros, y a cambio de parar el conflicto colectivo les ofrecieron este dinero, el cual no se puede ofrecer como carrera profesional ya que existe un veto legal, por eso lo han metido como PEIA, y se nos ha dado a elegir a los trabajadores adherirnos o no a lo firmado,
Creo que todo el mundo esta de acuerdo con la reactivacion de la carrera profesional, dado que la AEAT manifestaba que esta no era posible, y solo ofrecian entregar ese dinero, pues todos mas o menos estamos de acuerdo en que mejor esto o nada,

El problema esta, en que esa adhesion voluntaria a esto pagos mensuales a cambio de la carrera profesional ha sido cosa de los sindicatos, pues en vez de hacerlo una vez firmado lo normal hubiera sido consultar a los trabajadores para ver si lo firmabamos o no, o seguiamos en conflicto colectivo

En cambio lo han firmado y las opciones que tenemos los trabajadores es o te adhieres y cobras durante 10 meses , ( 110 C2, 120 C1, 150 A2, 200 A1) o nada, luego no hay una eleccion, o lo coges o eres GILIPOLLAS por que no tienes nada a cambio, sin tener otra altenativa posible., esto no es una consulta a los trabajadores es un paripe que a mi juicio lo tenian que haber resuelto de otra manera

Por otro lado el PEIA sigue igual que el año pasao, 12 horas y mismo fijo y variable a cambio
El siguiente usuario dijo gracias: CSIHE

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